Consulting, Training und Coaching
Wer wir sind
Unser Fokus
Wir beraten und unterstützen im In- und Ausland Institutionen und Personen aus Wissenschaft, Forschung und Politik bei der strategischen Entwicklung und der Förderung von Werdegängen, wissenschaftlichen Schwerpunkten und Forschungsvorhaben.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2008 hat die Scholz CTC GmbH mit mehr als 150 Institutionen aus Wissenschaft und Forschung in Deutschland und international zusammengearbeitet: Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen, wissenschaftspolitische Einrichtungen und Ministerien.
Unsere Methoden
Unser Consulting, Training und Coaching stützt sich auf die Evidenzgrundlage aktueller Forschungsergebnisse, eigener Studien und unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung in Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement und Personalmanagement.
Unsere Werte
Zu unseren Werten gehören der Respekt gegenüber den Personen und Institutionen, mit denen wir zusammenarbeiten, und das konsequente Bekenntnis zur Freiheit der Wissenschaft als Element der universalen Menschenrechte und als Wesensmerkmal einer demokratischen Gesellschaft. Wir verstehen uns als Unternehmen, das sich gemeinsam mit Ihnen in einen bedarfsorientierten Entwicklungsprozess begibt.
Für wen wir da sind
Verantwortliche in Politik, Wissenschaft und Forschung
Wir beraten Sie zu strategischen Fragen im Rahmen unserer Schwerpunktbereiche.
Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen
Wir unterstützen Sie durch Strategie- und Prozessberatung in den Bereichen Forschung und ihre Förderung, Karriereentwicklung und Führung, Evaluation und Begutachtung sowie durch Moderation und Mediation.
Einzelpersonen und Gruppen
Wir bieten Ihnen Training, Beratung und Coaching zu wissenschaftlicher Karriere und Qualifizierung, Begutachtung und Bewerbung an.
Was wir tun
Consulting
Wir unterstützen Sie in unseren Schwerpunktbereichen durch evidenzbasierte Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Strategien, Programmen und Prozessen, durch Konzeption und Moderation von Veranstaltungen sowie durch Mediation.
Schwerpunktthemen
- Karrieren in Wissenschaft, Forschung, Hochschulmedizin
- Wissenschaftliche Qualifizierung und Führung
- Leistungsbewertung, Begutachtung, Auswahlverfahren
- Wissenschafts- und Forschungsförderung
- Forschungsprioritäten und internationale Positionierung
- Personalmanagement und -entwicklung
- Chancengerechtigkeit und Diversität
Training
Wir bieten passgenau zugeschnittene Workshops und Trainings für unterschiedliche Stufen der wissenschaftlichen Karriere (R1 bis R4 entsprechend dem European Framework for Research Careers) an:
Workshopthemen
- Karriereentwicklung in der Wissenschaft
- (Karriere-)Strategische Nutzung von Forschungsförderung
- Ausgestaltung des individuellen Forschungsprofils
- Grundlagen der Drittmittelförderung
- Betreuung von Promovierenden
- Vorbereitung auf Zwischen- und Tenure-Evaluationen
- Mitwirkung in wissenschaftlichen Gremien
Coaching
Mit unseren Coachings unterstützen wir Sie in unterschiedlichen Phasen Ihrer wissenschaftlichen Karriere (R1 bis R4) und begleiten Sie bei wissenschaftlichen Begutachtungs- und Auswahlverfahren.
Coachingthemen
- Karriereoptionen in der Wissenschaft und darüber hinaus
- Forschungsförderung
- Vorbereitung auf Bewerbungen und Berufungsverfahren
- Umgang mit Krisen und Konflikten
- Aufgaben als Führungskraft
- Feedback zu Anträgen in Exzellenz-Wettbewerben und Verbundprogrammen
- Unterstützung von Einzelpersonen und Teams bei der Vorbereitung von Begutachtungen
Team
Dr. Beate Scholz
Gründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin
- Strategie- und Politikberatung zu Wissenschaftskarrieren, Entwicklung von Forschungsschwerpunkten, Wissenschafts- und Forschungsförderung, Begutachtung und wissenschaftlicher Leistungsbewertung, Diversität und Chancengerechtigkeit
- Evaluations- und Begutachtungstätigkeiten für Personen- und Verbundförderung
- Begutachtungscoaching in Exzellenzprogrammen
- Trainings und Karriereberatung zur Entwicklung wissenschaftlicher Werdegänge
- Eingeladene Expertin bei nationalen und internationalen (Wissenschafts-)Organisationen
- Konzeption und Moderation nationaler und internationaler Konferenzen und Workshops
- Forschungsaktivitäten zur Promotion weltweit, Karriereverläufen, Intellectual risk taking
Dr. Beate Scholz ist Geschäftsführende Gesellschafterin der Scholz CTC GmbH. Sie arbeitet international als Strategieberaterin, Trainerin, Karriere-Coach, Expertin und Gutachterin in Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Wissenschaftsorganisationen. Bis zu ihrer Firmengründung im Jahr 2008 war sie 12 Jahre für die Deutsche Forschungsgemeinschaft tätig, wo sie den Bereich ‚Förderung wissenschaftlicher Karrieren im nationalen und internationalen Kontext’ aufbaute und 8 Jahre lang leitete. Beate Scholz ist seit mehr als 20 Jahren als Gutachterin und Expertin für Wissenschaftsorganisationen im In- und Ausland u.a. für die Europäische Kommission tätig. Sie hat alleine und im Verbund mit anderen erfolgreich Fördermittel eingeworben u.a. bei der Europäischen Kommission im Marie Skłodowska-Curie-Programm und der VolkswagenStiftung. Wissenschaftlich arbeitet sie vor allem zu den Themen ‚Value-based Doctoral Education’, ‚Intellectual Risk Taking’, ‚Career Tracking of Researchers’ sowie ‚Individualising peer review and merit assessment’. Sie hat in Neuerer Italienischer Geschichte an der Universität Trier promoviert nach einem Magisterabschluss in Geschichte, Politikwissenschaft, VWL. Zudem verfügt sie über internationale Forschungs- und Studienerfahrung in England, Italien und Österreich.
Dr. Matthias Scholz
Geschäftsführender Gesellschafter
- Strategieberatung bei institutionellen Neuausrichtungen
- Führungscoaching für Personen in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement
- Bewerbungscoaching für Personen und Beratung von Institutionen bei Berufungs- und Auswahlprozessen
- Begutachtungscoaching für Einzelpersonen und Verbünde
- Training und Coaching zur Vorbereitung auf Zwischen- und Tenure-Evaluationen
- Trainings zur Betreuung von Promovierenden
- Konzeption und Moderation von Tagungen und Workshops
- Entwicklung von Personalstrategien und Einführung von Personalinstrumenten
- Beratung und Mediation in Führungs- oder Organisationskonflikten
Dr. Matthias Scholz ist seit 2020 Geschäftsführender Gesellschafter der Scholz CTC GmbH. Zuvor war er bei einer deutschen Großbank tätig und danach mehr als zwanzig Jahre bei einem großen Träger im Sozial- und Gesundheitsbereich mit insgesamt rund 35.000 Mitarbeitenden in verschiedenen verantwortlichen Positionen in Personalmanagement und Personalentwicklung, davon über 12 Jahre als Gesamtpersonalverantwortlicher. Er ist seit rund 10 Jahren als Gutachter für die Akkreditierung und Reakkreditierung von Studiengängen in katholischer Theologie für die Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung kanonischer Studiengänge in Deutschland e.V. (AKAST) tätig. Er hat Katholische Theologie und Geschichte studiert und wurde mit einer Arbeit in Neuester Kirchengeschichte an der Universität Münster promoviert. An der Hochschule Osnabrück hat er eine Dozententätigkeit für Personalwesen ausgeübt. Er ist ausgebildeter Coach und Mediator und verfügt über die Lizenz zur Durchführung von Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung im Zusammenhang mit dem LINC Personality Profiler, einem Werkzeug zur Persönlichkeitsanalyse der LINC GmbH, einer Ausgründung der Universität Lüneburg.
Dr. Elija Bleher
Teilzeit-Trainerin und -Coach
- Trainings zu Karriereentwicklung in der Wissenschaft, Drittmitteleinwerbung, Entwicklung eines Forschungsprofils
- Karriereberatung für die Wissenschaft
Dr. Bärbel Elija Bleher ist promovierte Biologin mit mehrjähriger Auslandserfahrung in Süd- sowie Ostafrika. Als Mitarbeiterin der Scholz CTC GmbH führt sie seit mehr als 10 Jahren in Nebentätigkeit Workshops und Coachings durch. Hauptberuflich leitet sie das IFU Graduate Programme für Promovierende und Postdocs am Institut für Meteorologie und Klimaforschung – Atmosphärische Umweltforschung des Karlsruher Instituts für Technologie in Garmisch-Partenkirchen.
Nicole Stirnberg M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
- Kundenbetreuung inhaltlich
- Terminmanagement und -vorbereitung inhaltlich
- Recherchen zu und redaktionelle Bearbeitung von Publikationen
Inga Wollenschein
Büromanagerin
- Kundenbetreuung und Terminvorbereitung organisatorisch
- Reiseplanung
Ursula Dederichs
Büromanagerin
- Angebotserstellung
- Rechnungswesen
Publikationen
Christian Peters, David Bogle, Maresi Nerad, Conor O’Carroll and Beate Scholz: To best preserve US science, Europe should focus help on junior scholars, in: Times Higher Education, 10 June 2025.
Maresi Nerad, David Bogle, Ulrike Kohl, Conor O’Carroll, Christian Peters and Beate Scholz (editors): Towards a Global Core Value System in Doctoral Education, UCL Press, London 2022.
DOI: https://doi.org/10.14324/111.9781800080188Beate Scholz; Matthias Scholz: Prävention sexualisierter Gewalt in Wissenschaft und Forschung. Strategien und Umsetzungsschritte, in: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 3/2021, S. 23-37.
